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通过办公流程做区分

China-designer记者：做为我们可能会从公司的属性去区分办公环境，那您又是依据什么样的标准将办公环境区分为几大类呢？您为什么会这样去区分呢？

陈飞杰：办公环境主要还是通过工作的流程来做区分，不同的行业有不同的工作流程，所以，我们不会把同一个布局的格式套在不同的企业里面。在做办公环境的同时，一定先要了解整💖个企业所有部门之间的关系，这样在做布局的时候，其内部空间的区分才会是最ꦅ合理的。

 

办公空间设计中“一体化”的平衡模式

China-designer记者：办公空间与很多的空间有所不同，设计师直接面对的业主，而对于办公空间来说，大部分空间的使用者是员工，而并不是当初所直接面对的业主，您认为要如何平衡办公环境、办公环境使用者、业主、设计师之间的关系呢？

陈飞杰：首先，♎我认为所谈到的这四者之间一定是“一体化”的关系。我们所说的“一体化”，即千🧔万不要把设计师个人的情感、喜好放进去。

而后，办公室室室内空间中，摆到首先位的，该也可以“模块”；第二点位的，该是工业企业的“特色文化”。昨天下午提及的“车主”也可以算是乙方的店老板，这些在请设计构思团队做设计构思的时，也都希望形成除了的是一个个更是“高质量”的办公室室环境。 已经，只是 大公司都刚刚所述的“用者”。率先大公司都要了解到俗话说“用者”，并不仅只一人，就是由各不门组合而成的一年龄层。因而，大公司都没办法注重“用者”中的我，大公司都的制定需要以大部分大公司的运行机制，涵盖让客户的文化课、客户的高品质就可以彻底表达出了。  

合理高效的布局，伟德体育的细腻展现，创造利益最大化

China-designer记者：上一个问题我们所讨论的是关于协调办公设计协调人与人环境之间的内容，而近些年设计界在倡导“设计创造价值”，您认为什么样的办公设计能为企业创造最大化利益？

陈飞杰：最重要的应该有两点：第一个是，合理高效的布局；第二个是，通过细腻的设计表现企业的文化，这是我认为创造更高设计价值的🅰关键所在𒊎。

  （采编：Nina）