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据英才网联旗下建筑英才网发布的统计数据显示，进入2011年，建筑企业对建筑人才需求呈现持续增长态势，1月-4月的同比增幅分别是：58%、68%、71%、65%。与此同时，个人的求职意向却在进入4月后出现回落，建筑企业招聘遇冷。为此，建筑英才网特别针对人才密集地区上海，举办了“上海地区建筑专场网络招聘会，本次网络招聘会将网上招聘的便捷性与建筑英才网的人才资源优势、推广优势、市场高覆盖率优势有效结合，助力解决企业在才市遇冷情况下的人才短板问题。
 

招聘会吸引了上海建筑设计研究院有限公司、上海宝钢建筑工程设计研究院、xwho、上海日清景观设计有限公司、道斯建筑设计（上海）有限公司、上海城乡建筑设计院有限公司等众多知名建筑设计单位的参加，线上发布岗位150个，在线参加的专业人才数量达万人以上。

在本次网络招聘会中，设计岗位的职位发布量占了总体发布量的50%以上，这类岗位包括建筑设计、规划设计、景观设计等主要设计岗位。据参会企业介绍，目前对设计人才的需求直接来自于项目任务的增加，此外，由于今年建筑市场对设计人员的专业性要求有所提高，人才培养周期加长，因此，增加了对助理设计师、建筑设计实习生等实习岗位需求量。

再者，钢结构古房屋人力网担负人韩智简绍：“为可以保障求职工作者能在第一点时长兑换最真實岗位招聘启示问题，钢结构古房屋人力网对前往参加在线岗位招聘启示会的工厂和所公布职务参与了逐项申核，由技术队伍申核工厂的自身资质的并且职务标准的真實性。”一同她还代表，钢结构古房屋中小客户人力的技术度想要较高，故此，工厂与人力的高适配度不停是钢结构古房屋人力网追求幸福的郊果，工厂与人力之前的适配程值越高，文明容合程值越高，越能增强人力对工厂的绝对贡献度。（责任书插入图片：JTan）